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2019-5-222019年阜陽市的社?;妥畹徒煞亞榭?/a>
一般來說,各地方社保的繳費基數是根據各省每年平均工資的300%和60%確定的,故每年都會有所調整。阜陽市的社?;話慊嵩詘不帳》⒉際∑驕?..
2019-5-27城鎮居民社保能報銷生育嗎?
城鎮居民社保和城鎮職工社保在險種的種類報銷上都不一樣,不少人只知道交的社保,而并不理解兩者差別,所以對一些概念產生誤解。不少人來電咨詢小編城...
2019-5-24失業人員的社保該如何繳納?
失業人員的社保該如何繳納?我們的工作單位崗位不是唯一的,無論是主動辭職還是被動解雇,都很可能都會面臨著失業的情況。而重新找新工作都需要一段時...
2019-5-21醫保需要繳滿多少年才能享受終身醫保待遇?
醫保需要交多少年才能享受終身醫保待遇呢?醫保在看病難看病貴的方便可謂是減負不了,為參保人員在看病拿藥問題上報銷了不少費用,所以無論是職工醫療...
2019-5-20企業外地分公司該如何交社保好?
社保作為員工利益的保障,是國家規定的企業必須要為員工繳納的,對于企業來說也是不得不繳納的。對于許多發展前景良好的公司,對外拓展業務和版圖是未...
2019-5-15五險一金每月需要交多少錢?
許多人每月都會繳納社保,尤其對于絕大多數年輕人來說,工作單位都會為其繳納五險或五險一金。五險一金中的“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險...
2019-5-14勞務外包工可以轉正嗎
勞務外包工可以轉正嗎?無論是勞務派遣還是勞務外包,都是一種新型合法的用工模式,是目前國家積極推行的。現在許多的企事業單位都采用這兩種用工方式...
2019-5-13找社保代繳公司繳納社保需要多少錢?
職工社保包含五大保險種類,對于正式職工來說,無論勞務代理單位還是用人單位,都必須為其繳納社保,有些單位為了節約人事成本,會想到找代繳社保公司...
2019-5-10繳納住房公積金有什么好處?
每個月我們的工資中都會有部分用于繳納五險一金,本來就微薄的工資,要用來繳納社保和公積金,而社保是必須繳納的,有些人就想到不繳納住房公積金,可...
  • 社保代繳

    社保代繳
    概述 社保代辦是勞動保障事務代辦中的一種代辦方式,指由政府人...
  • 代發工資

    代發工資
    代發工資,是專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等...
  • 勞務派遣

    勞務派遣
    [詞條釋義] 勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動...
  • 勞務外包

    勞務外包
    概念 如今對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人...
政策法規
勞務派遣暫行規定
(圖片來源互聯網) 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第22號 《勞務派遣暫行規定》已于2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過,現...
2019年工傷保險新繳費比例是多少
社保每個月都在繳納,大家雖然對社保每月繳納的費用比較熟悉,但對具體的險種了解多的也就是養老保險和醫療保險,但其他三險也是非常重要的,接下來,我們了解下工傷保險的...
勞務派遣如何解除合同?
被派遣勞動者有勞動合同解除權,勞動者可以依勞動合同法的規定與勞務派遣單位協商解除勞動合同,或者由于派遣單位、用工單位有違法行為的,可以隨時通知解除勞動合同。 根...
如何認定工傷?
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場...
勞務派遣合同可靠嗎?
勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議,之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。隨著企業的發展,會把許多非核心業務承包出去...
勞動法關于辭退員工補償的規定
勞動法關于辭退的員工補償具體有哪些規定呢,如何才能獲得補償呢,下面讓我們看看有關的規定: 1、《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動...
2019年關于退休工資新規定你了解多少?
退休工資是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險...
2019年關于失業保險新規定
根據最新失業保險新規定:勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的或勞動者非本人意愿中斷就業的可到受理其單位失業保險業務的...
安徽人社局關于調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知
一月初安徽人社局發布了《關于調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知》,為保障工傷職工和工亡職工供養親屬的基本生活,共享社會發展成果,根據《工傷保險條例》、《安徽省實施...
派遣工或外包工出現工傷意外應該如何追責,又該如何賠償呢?
勞務外包或勞務派遣一般涉及到用工單位和用人單位,當員工出現意外工傷時,責任是由雙方之一承擔的,而且在用工單位和用人單位簽訂派遣外包合同時也應該注明。勞務派遣是指...
勞務合同和勞動合同有什么區別,你搞懂沒?
合同作為勞務者權利義務的規范和保障,在簽訂合同時,一些概念要理清避免自身利益受侵害。勞務合同和勞動合同一字之差,千差萬別。兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞...
工傷保專題
qq飞车手游服务器忘了:由工傷保險基金支付的工傷待遇有哪些?
工傷保險基金支付的工傷待遇具體有以下內容: 1、工傷醫療費; 2、康復性治療費;...
關于2019社保改革工傷保險新政策的六大關鍵問題
(圖片來源互聯網) 工傷保險對于每個職工來說都是非常重要的保險,在工作期間,我們...
關于工傷保險業務的理賠
--及時送醫救治 發生事故單位及時將傷員送醫救治,原則上工傷事故醫療費用由貴單位...
“工傷?!背呶@喙賾諞蜆ど送齙謀U咸蹩?/a>
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...
工傷保普通、高危行業關于因工傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...

資訊天地
城鎮居民社保能報銷生育嗎?
城鎮居民社保和城鎮職工社保在險種的種類報銷上都不一樣,不少人只知道交的社保,而并...
失業人員的社保該如何繳納?
失業人員的社保該如何繳納?我們的工作單位崗位不是唯一的,無論是主動辭職還是被動解...
醫保需要繳滿多少年才能享受終身醫保待遇?
醫保需要交多少年才能享受終身醫保待遇呢?醫保在看病難看病貴的方便可謂是減負不了,...
企業外地分公司該如何交社保好?
社保作為員工利益的保障,是國家規定的企業必須要為員工繳納的,對于企業來說也是不得...
qq飞车手游服务器忘了:五險一金每月需要交多少錢?
許多人每月都會繳納社保,尤其對于絕大多數年輕人來說,工作單位都會為其繳納五險或五...
勞務外包工可以轉正嗎
勞務外包工可以轉正嗎?無論是勞務派遣還是勞務外包,都是一種新型合法的用工模式,是...
找社保代繳公司繳納社保需要多少錢?
職工社保包含五大保險種類,對于正式職工來說,無論勞務代理單位還是用人單位,都必須...
繳納住房公積金有什么好處?
每個月我們的工資中都會有部分用于繳納五險一金,本來就微薄的工資,要用來繳納社保和...
社保問題
大病醫療救助的范圍和報銷比例是多少?
每月繳納的社保費用中有較少的部分用于繳納大病醫療救助,雖然繳納的錢數少,但對于一...
為什么退休了還要繼續繳醫保?
醫療保險在看病拿藥報銷上能為我們某得很大的福利,在看病問題上節約開支,是社保中尤...
不是本地人該如何繳社保
社保作為國家給予公民的重要的社會基本保障,對于許多人都非常重要,養老問題,看病貴...
社保里面的錢是可以取出來的嗎
工作后每個月都會交社?;蜆?,我們都知道公積金買房時是可以取出來的,那么社保里...
養老保險費率降至16%將會有什么影響?
自2019年5月1日起,企業城鎮職工基本養老保險單位繳費比例要降至16%。各省、...
社保統籌是什么?
社保是單位和個人按一定比例繳納的,我們平時在單位繳納的社保五險,其中單位繳納的部...
養老保險可以中斷嗎?
養老保險是五險中我們較為關注的,一方面每月交的社保大部分都在養老保險上,另一方面...
工傷保
由工傷保險基金支付的工傷待遇有哪些?
工傷保險基金支付的工傷待遇具體有以下內容: 1、工傷醫療費; 2、康復性治療費;...
關于2019社保改革工傷保險新政策的六大關鍵問題
(圖片來源互聯網) 工傷保險對于每個職工來說都是非常重要的保險,在工作期間,我們...
關于工傷保險業務的理賠
--及時送醫救治 發生事故單位及時將傷員送醫救治,原則上工傷事故醫療費用由貴單位...
“工傷?!背呶@喙賾諞蜆ど送齙謀U咸蹩?/a>
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...
工傷保普通、高危行業關于因工傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...
工傷保普通、高危行業關于意外傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業意外傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...
“工傷?!憊賾詮ど松瞬械燃兜募ǖ氐愫妥⒁饈孿?/a>
傷殘等級的鑒定地點和注意事項: A、治療終結180天內可以去鑒定。1.司法鑒定部...

我們的優勢


中?;闥祭臀穹裼邢薰臼竊詮ど絳姓棵拋⒉?,經勞動保障局批準,具有勞務派遣資質的企業。 我公司自2007年成立之初便致力于為用工單位和務工者服務,主要業務包括為員工單獨辦理工傷保險以及社保代理、代發工資、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。 我公司在多地設立分公司辦事處,公司成立至今秉著“誠信、創新、專業、共贏”的企業精神先后為眾多家企業提供專業的人力資源服務,已在業界贏得了良好的口碑。 人事代理...

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